プロジェクトマネージャーと
プロワーカーによる最適なチームの提供

Job-Hub
Out Sourcing

こんなお悩み、
抱えていませんか?

  • 会社規定で個人との
    契約ができない
    クラウドソーシングなど外部リソースにお願いしたいけどお願いできない
  • 外部リソース活用の
    ノウハウがない
    外部リソース活用のマネジメントってどうするの?品質管理は?
  • 常時採用ではない
    必要な時だけ依頼したい
    突発的に業務発生してしまった・・・専門的なスキルが必要・・・

お仕事を安心して任せられる
スキル・ノウハウを持った
プロの体制をご提案します

個別のワーカーとの契約ではなく、当社との業務委託契約によるサービスです。
業務は全国のワーカーが担当しますが、進捗や品質など業務管理は、
当社社員のプロジェクトマネージャーが責任を持って実施。管理負荷とコストを削減できます。

様々な業務を
サポートします

  • ライティング
    • 商品レビュー
    • ブログ記事
    • コラム
    • メルマガ
  • 調査・報告
    • Webサイト調査
    • アンケート
  • 人工知能向け
    教師データ作成
    • コーパス作成
    • 音声収集
    • 画像/テキスト・アノテーション
  • データ入力
    • 文字入力
    • 音声データ書き起こし
    • 紙媒体電子データ化・書き起こし

Job-Hubアウトソーシングが選ばれる3つの理由

  • Reason1
    一部上場パソナグループの
    株式会社Job-Hubが運営
    人材サービスのリーディングカンパニーとして、40年以上の歴史を持つ東証一部上場パソナグループのJob-Hubが運営。人材活用領域にいて確かな実績が積み上げてきた信頼をもって、貴社の課題を解決します。
    Job-Hubのプロジェクトマネージャーは、豊富な知識+ノウハウを持ち合わせたマネジメントのプロフェッショナル。気づかなかった課題の発見から、外部委託のプランニング、最適なコスト設計とスケジュール提案、実行にいたるまで、一貫してサポートいたします。
  • Reason2
    繋がりのあるワーカーとともに
    提供する、確かな品質
    Job-Hubワーカーの中には、当社研修事業の卒業生など繋がりのあるワーカーが1,000名以上スタンバイ。ワーカーとの確かな繋がりが成せる、最適なチームビルディング。過去実績・評価を基にアサイン、トレーニング、綿密なコミュニケーションと進捗管理を実施します。これが、Job-Hubが自信を持って「品質」を保証する理由です。
  • Reason3
    脅威のリピート率75%
    ハイクオリティ×ローコスト
    ビジネスパートナーとして求められる「高い品質」を「低コスト」、「短納期」で実現するから、Job-Hubアウトソーシングのリピート率は脅威の75%以上を誇ります。マネジメント工数、費用といったあらゆるコストを軽減しながら、確かな“質”を提供します。
    過去には、50名規模のビッグプロジェクトをわずか2週間で体制構築し運用開始に至ったことも。さらに最大4,000名規模のプロジェクト完遂実績もあるから、ボリューム対応にも自信があります。
    圧倒的な運営実績をもって、皆様の様々なご要望にお応えしながら、ビジネス成長を支えるパートナーとして伴走いたします。

作業実施に必要な
費用のみで提供
だから実現できる低コスト

Job-Hubアウトソーシングで
描ける未来

Future #1

AI×Job-Hub

人工知能モデル構築に欠かせない、データアノテーション。自社のエンジニアが対応していたこの作業負荷をどうにか軽減できないか、そう思い悩んでいたときに出会ったのがJob-Hubでした。
Job-Hubアウトソーシングサービスが提供する高品質のメタデータは、私たちのAI開発スピードをあげ、結果的に他社サービスを凌駕。画像アノテーションからはじまったJob-Hubへのデータリューション依頼は、Voiceデータ収集、コーパス作成、データクレンジングとその領域を広げ、AI(人工知能)×自社サービスの未来を切り拓いてくれました。

Job-Hubデータ制作・アノテーションをもっと見る

人財活用×Job-Hub

採用が追い付かず、増え続ける業務負荷にモチベーションが低下し、残念ながら退職者が続出…。一時的に雇用をしても、マネジメントにかかる社員の負担は変わらず。
どうにか社員の負担を減らしたいと、Job-Hubへアウトソーシングを依頼。
Job-Hubアウトソーシングの活用後は、社員にかかる負荷を軽減し、社員全員が自身のコア業務への注力ができるようになりました。外部リソースを有効活用することが、結果的に自社の生産性の大幅上昇と売上UPにつながりました。一番の収穫は、社員がいきいきと働けるようになったこと。会社へのロイヤリティとエンゲージメントが高まり、今では人事戦略施策の重要柱となっています。

Future #2

Future #3

RPA×Job-Hub

RPAを社内に導入することでイベントで回収したアンケート内容や名刺情報、社内にある膨大な紙の契約書等を全てデータ化にすることに成功。しかしデータ化した内容を確認すると一部文字が崩れていたり、読み取れていない部分があったりと修正対応する必要が発覚。
Job-Hubアウトソーシングに依頼し、不足している箇所のデータ修正や情報入力を対応してもらうことに。Job-Hubアウトソーシング活用後は、担当SVの方が品質や進捗管理を徹底してみてもらえるため社内メンバーは、コア業務に集中することができるようになりました。

利用企業

私達がサポートします!

Job-Hubセールスグループ 大田 航平
AI分野を得意とするセールスマネージャー。手がけてきた数多くの実績と、培われたアイデア力で、最適なソリューションを提案・実行。クライアントの課題解決へと導く。
紙媒体の電子データ化から人工知能の研究開発で必要となる教師データ作成(収集)まで、デジタルデータの取扱いは多様化していると思います。Job-Hubには、パソナグループのネットワークと実績豊富なテレワーカー集団との繋がりが有り、多様な人財のチーム組成を柔軟かつスピーディに行えるという特徴が有り、私たちはこのリソースをフル活用し、お客様の業務を支援するソリューションをご提案します。特に、AI向けのデータアノテーション/収集については、画像、テキスト、音声、数値の各データ形式にも対応した実績とご提案メニューを揃えていますので、ぜひお気軽にご相談くださいませ。
Job-Hubサポートグループ 大池 牧子
Job-Hubワーカーから絶大な信頼を得るワーカーサポートのマネージャー。全国にいるワーカーにあたたかく寄り添い、密なコミュニケーションで安心のマネジメントを行う。
大量のデータを決められた期間で作成するためには、どの作業者が作業しても同じ結果に近づけられるルールが必要となります。
ワーカーへのマネジメント経験に長けているSV(スーパーバイザー)がルールの補足やわかりやすいマニュアルを作成し、ワーカーをコントロール・育成していきます。また、必要に応じてアノテーションツールの設計を行い、精度の高いデータ作成に繋げてまいります。

お問い合わせはこちら


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