緊急事態宣言全面解除に伴う弊社の勤務体制について
2020.6.1

 株式会社パソナJOB HUBは、5月25日(月)に発表されました緊急事態宣言全面解除に伴い、自治体の発表する方針に従って6月1日(月)より出社を伴う勤務体制へと切り替えることをお知らせいたします。

 移行期間として、当面6月末までは、三密を避けるため拠点の状況に応じ在宅勤務(テレワーク)と出社勤務を併用いたします。なお、併用期間につきましては社会情勢等を鑑み短縮や延長等、都度検討してまいります。また、移行期間終了後も、継続してオフピーク出勤や在宅勤務等の密にならない勤務体制の構築、従業員の日々の体調管理の徹底を行ってまいります。

 今後ともお取引先の皆様及び、従業員の健康と安全の確保を第一に感染症対策に最大限努め業務を行ってまいりますので、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。

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