“戦略人事”を支援するタレントマッチングサービス『JOB HUBタレントソーシング』本日より開始。フリーランス、複業希望者のキャリアアップやマッチングをサポートする『タレントコンシェルジュ』も同時スタート
2019.9.3
株式会社パソナJOB HUBは、フリーランスや複業希望者などの外部人材活用における企業の「タレント・アクイジション」を実現し、“戦略人事”を支援するタレントマッチングサービス『JOB HUBタレントソーシング』を本日9月3日(火)より開始いたします。
昨今、自社の採用ブランドの構築から採用したい人材の定義、候補者へのアプローチと関係構築、人材獲得後のサポートまでを戦略的に行う「タレント・アクイジション」への注目が高まっています。また企業では様々なスキルを持つフリーランスなどの外部人材の活用拡大が進んでいます。 一方、企業の中には適切な外部人材が見つからないなど、採用がうまく進まない課題を抱えていたり、フリーランスなどの外部人材においても、キャリアの構築や仕事選びに課題を感じる場合も少なくありません。
そこでこの度パソナJOB HUBは、企業の外部人材の活用における「タレント・アクイジション」を実現し、企業の”戦略人事”を支援するタレントマッチングサービス『JOB HUBタレントソーシング』の提供を開始します。 本サービスでは、企業の抱える経営課題のコンサルティングから適切な外部人材の紹介のほか、契約開始後も、業務の進捗確認など、継続的なサポートを通じて外部人材の活用を推進します。
またフリーランスや複業希望者には、キャリアコンサルティング経験が豊富な担当コンシェルジュが面談を行い、面談の結果からおすすめの仕事紹介、マッチング、契約締結のサポートなどを行う『JOB HUBタレントコンシェルジュ』を提供いたします。
パソナJOB HUBは、本サービスを通じて、外部人材活用における企業の戦略人事の実現を支援いたします。そして、総合人材サービスを提供するパソナグループのノウハウを活かし、性別や年齢、環境に関わらず、一人ひとりの才能・スキルを最大限活かせる機会を創出してまいります。
- ■『JOB HUBタレントソーシング』概要
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- 開始
- 2019年9月3日(火)
- 内容
- フリーランスや複業希望者などの外部人材活用における企業の“タレント・アクイジション”を実現し、戦略人事を支援するタレントマッチングサービス
- 利用方法
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①担当コンサルタントによる経営課題のヒアリングなどのコンサルティング
フリーランスや複業希望者など外部人材活用に向けた要件の確認
②JOB HUBに登録された人材の中から適切な人材を紹介、マッチングのサポート
③契約締結サポート
④契約締結後も業務の進捗具合の確認など、継続的なフォローアップを実施
- 活用事例
- デジタル経営による生産性向上を図りたい
- 新規事業開発を推進したい
- 人材採用、育成、定着の課題を解決したい
- 海外事業を強化したい
- URL
- JOB HUBタレントソーシング
- 補足
- フリーランス、複業希望の方を対象に『JOB HUBタレントコンシェルジュ』を開始します。
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【利用方法】
①『JOB HUBタレントコンシェルジュ』へエントリー
②キャリアコンサルティング経験豊富なコンシェルジュによる面談実施および経験・スキルの確認
③キャリアプラン設計のアドバイスや、スキルや希望条件に応じた案件の紹介
④契約締結サポート
⑤契約締結後もキャリアに関するヒアリングなど、継続的なフォローアップを実施
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