人事担当者向けセミナー「働き方改革最前線！副業・兼業に関する政府方針と企業事例からみる戦略的人材活用と柔軟で強い組織づくりとは」～9月13日（金）東京大手町にて開催～
2019.9.2

パソナJOBHUB は、2019年9⽉13⽇（⾦）に人事担当者向けセミナー「働き⽅改⾰最前線！副業・兼業に関する政府⽅針と企業事例からみる戦略的⼈材活⽤と柔軟で強い組織づくりとは」を、東京駅前パソナグループ本社ビル「JOB HUB SQUARE」にて開催いたします。

「働き⽅改⾰」の実現に向け、2018年1⽉の政府による副業解禁以降、各企業の副業・兼業の普及促進が加速する⼀⽅、多くの企業にとって副業解禁に合わせた制度改⾰対応が急務となっています。また、⼈材不⾜に悩む企業にとっては、副業・兼業を⾏う⼈材を社内で受⼊れるチャンスでもあり、副業・兼業⼈材を戦略的に活⽤する事例が⽣まれています。

本セミナーでは、企業経営者や⼈事担当者を対象に、有識者から政府⽅針と⾃社の副業促進に関する企業事例、また企業の副業⼈材活⽤事例やマネジメント⼿法など、戦略的な⼈材活⽤に関するトレンドをご紹介いたします。

■『働き方改革最前線！副業・兼業に関する政府方針と企業事例からみる戦略的人材活用と柔軟で強い組織づくりとは』セミナー概要

日時

9⽉13⽇(⾦) 10:00〜11:00 (受付9:45〜）

場所

東京都千代⽥区⼤⼿町2-6-2　JOB HUB SQUARE 10階セミナールームD
東京駅⽇本橋⼝徒歩1分、地下鉄各線⼤⼿町駅B8a直結、三越前駅B2・⽇本橋駅A1から徒歩3分

参加対象

• 企業の⼈材開発、⼈材育成、⼈事企画、⼈材採⽤担当者
• ⾃社の副業制度の構築・運⽤を検討している/課題を抱えている企業担当者
• 副業⼈材等の外部⼈材の活⽤をしている/今後検討している企業担当者

内容

企業における「副業・兼業」をテーマにしたセミナー

第1部 副業・兼業の普及促進に関する政府⽅針と事例を絡めた戦略的⼈事事例の紹介

 【登壇】湯⽥ 健⼀郎 /厚⽣労働省 柔軟な働き⽅に関する検討会委員ほか

第2部 副業・兼業⼈材の先進的な活⽤事例

 【登壇】加藤 遼 /パソナJOB HUB 事業統括部⻑　兼　パソナグループ　ソーシャルイノベーション担当部長

申込

パソナグループ　HR Forum 特設サイトよりお申込みください。

お問合せ

株式会社パソナJOB HUB Tel 03-6629-5898

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